Waarom gebeuren er binnen een bedrijf dingen op een bepaalde manier? Omdat het altijd zo gedaan is? Maar is die manier vandaag de dag nog steeds de juiste manier?
Misschien is het antwoord daarop wel 'ja', maar desondanks is het noodzakelijk om je dit af en toe af te vragen. Het gaat over aansluiting van je bedrijf op de veranderende wereld en het meegroeien hiermee.Veranderings-goeroe Seth Godin (ook auteur van o.a. 'The Purple Cow') schreef een korte blogpost over dit onderwerp die we graag met jullie delen:
"Because it has always been this way"
That's a pretty bad answer to a series of common questions.
Why is the format of the board meeting like this? Why do we always structure our annual conference like this? Why is this our policy? Why do we let him decide these issues? Why is this the price?
The real answer is, "Because if someone changes it, that someone will be responsible for what happens."
Are you okay with that being the reason things are the way they are?
Ben jij er klaar voor om de verantwoordelijkheid te nemen voor verandering?
0 reacties